MBA提前面試包括個(gè)人面試、小組面試、英文面試,院??疾斓氖强忌墓芾頋撡|(zhì),如分析判斷能力、溝通能力、視野的廣度、思維的深度、心智成熟度等軟實(shí)力。國(guó)內(nèi)的各個(gè)學(xué)校MBA提前面試申請(qǐng)都是不一樣的,但是成功獲得的資格名稱不一,如材料初審資格、預(yù)錄取資格、有條件錄取資格等,提前面試時(shí)間均在MBA聯(lián)考之前,一般包括材料初審、面試兩個(gè)階段。
同學(xué)們?cè)跍?zhǔn)備MBA面試的時(shí)候,除了要完善自身的知識(shí)欠缺,還要了解各校MBA面試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)查漏補(bǔ)缺,讓自己更符合名校MBA的要求。
那么評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)到底是怎么樣的呢?下面和MBA招生網(wǎng)小編一起來(lái)看看吧!
(1)教育背景方面:
主要是看畢業(yè)院校,大學(xué)學(xué)習(xí)成績(jī)和工作后表現(xiàn)出來(lái)的學(xué)習(xí)能力。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。占到10%的分?jǐn)?shù)。
(2)職業(yè)經(jīng)歷方面:
主要是工作性質(zhì),工作業(yè)績(jī),所擔(dān)任的職務(wù),所服務(wù)企業(yè)的規(guī)模和水平。一般依據(jù)考生個(gè)人文字材料,通過(guò)提問(wèn)判斷核實(shí)。會(huì)占到30%的分?jǐn)?shù)。
(3)志趣抱負(fù)方面:
主要是看志向是否明確,符合實(shí)際,是否有很強(qiáng)的責(zé)任感;對(duì)自己的長(zhǎng)處和短處是否有清楚的認(rèn)識(shí);具體行動(dòng)能否體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的努力,抱負(fù)要現(xiàn)實(shí)可行。一般是在個(gè)人面試中根據(jù)考生對(duì)有關(guān)問(wèn)題的回答加以判斷。一般會(huì)占到10-15%的分?jǐn)?shù)。
(4)思維邏輯及反應(yīng)方面:
主要是判斷考生考慮問(wèn)題是否周全,說(shuō)話是否有邏輯性,能否抓住問(wèn)題的重點(diǎn);分析問(wèn)題要邏輯性強(qiáng),意識(shí),反應(yīng)敏捷,具有發(fā)散思維能力;有創(chuàng)新意識(shí)。有解決問(wèn)題的目標(biāo)。一般是個(gè)人面試根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到20-30%的分?jǐn)?shù)。
(5)團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力方面:
團(tuán)隊(duì)意識(shí)與溝通能力方面:主要是考察考生能否理解他人,是否善于發(fā)現(xiàn)他人的長(zhǎng)處,善于團(tuán)隊(duì)工作;談話簡(jiǎn)明扼要,條理清晰。一般個(gè)人面試根據(jù)考生對(duì)問(wèn)題的回答加以判斷,小組面試印證補(bǔ)充判斷。一般會(huì)占到15-20%的分?jǐn)?shù)。
修養(yǎng)風(fēng)度方面:主要是看考生的儀表舉止,氣質(zhì)風(fēng)度,禮貌修養(yǎng),精神狀態(tài);一個(gè)人的職業(yè)感很容易從表現(xiàn)出來(lái)的氣質(zhì)來(lái)判斷,商務(wù)修養(yǎng)非常重要。一般會(huì)占到10%的分?jǐn)?shù)。
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