在業(yè)務(wù)類(lèi)型上律師主要有兩種大的分類(lèi)：訴訟律師和非訴訟律師。訴訟律師就是那種大家在法庭上常見(jiàn)的“辯護(hù)律師”。經(jīng)濟(jì)類(lèi)非訴訟律師主要的執(zhí)業(yè)范圍是外商投資、企業(yè)并購(gòu)及企業(yè)法律顧問(wèn)等，一天中最多的時(shí)間是在起草、修改各種文件。

如果所服務(wù)的公司面臨官司，他們也代理客戶(hù)出庭應(yīng)訴。他們還會(huì)參與客戶(hù)的商務(wù)談判，為客戶(hù)在談判中把握法律風(fēng)險(xiǎn)，或與客戶(hù)相互配合以爭(zhēng)取客戶(hù)利益最大化。

2.什么習(xí)慣或者想法很要命

律師的收入屬于職業(yè)里相對(duì)較高的，但是想靠當(dāng)律師發(fā)大財(cái)、賺快錢(qián)是很致命的想法。一個(gè)法律系畢業(yè)新入行的職場(chǎng)新鮮人從開(kāi)始接觸實(shí)際工作，到成為一名成熟律師的周期最少要5年，司考也是一大門(mén)檻。

所以，比起其他職業(yè)，這一較長(zhǎng)的成長(zhǎng)周期決定了律師無(wú)法迅速地實(shí)現(xiàn)財(cái)富上的追求。許多人都在這個(gè)過(guò)程中選擇放棄律師事務(wù)所轉(zhuǎn)去公司法務(wù)部或徹底改行。

基金經(jīng)理

在別人眼里：

金融界精英、百萬(wàn)年薪、管理著幾十億元甚至上百億元的資金、神秘

現(xiàn)實(shí)中的他：

1、他們的薪酬發(fā)展軌跡

老板的決定對(duì)薪酬有影響，但更多是由市場(chǎng)來(lái)決定的。但現(xiàn)在由于市場(chǎng)不太好，加上之前金融危機(jī)的影響，整體薪酬水平?jīng)]有前幾年高了。一般從研究員到基金經(jīng)理，薪酬可以翻10倍左右。

2、什么能幫他做得更好

熱情。最重要的是你得喜歡這一行。每個(gè)人投資的技能和優(yōu)勢(shì)都不一樣，有些人看個(gè)股，有些人喜歡宏觀的對(duì)沖，有些人喜歡套利，每個(gè)人喜歡的盈利模式不一樣，但無(wú)論喜歡哪個(gè)細(xì)分領(lǐng)域，都得有熱情。

只有當(dāng)你在學(xué)習(xí)這些知識(shí)的時(shí)候就能夠讓自己發(fā)自?xún)?nèi)心地感到興奮，在進(jìn)入工作之后對(duì)于那些相關(guān)的信息層面東西的觸覺(jué)才會(huì)比較敏感，才會(huì)主動(dòng)去關(guān)注這方面信息和消息的變動(dòng)。

如果你不感興趣，但又不得不逼著自己去關(guān)注、跟進(jìn)相關(guān)消息的話，就會(huì)比較痛苦。

3、什么習(xí)慣或者想法很要命

想偷懶。工作強(qiáng)度大的時(shí)候，偶爾進(jìn)行一些自我調(diào)節(jié)是很有必要的，但是這一行不能一直懶下去，會(huì)被市場(chǎng)拋棄。

銀行客戶(hù)經(jīng)理

在別人眼里：

客戶(hù)經(jīng)理就是Manager級(jí)別，而且在銀行工作工資待遇肯定不會(huì)差，有大量的人脈，可以為客戶(hù)管理大量的財(cái)富，業(yè)務(wù)好的客戶(hù)經(jīng)理收入比分行行長(zhǎng)還要高，年底可以拿到比較多的年終獎(jiǎng)，看起來(lái)工作還是比較輕松的。

現(xiàn)實(shí)中的他：

1、他們?cè)谧鍪裁?

通常一名銀行的個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理，職責(zé)包括聯(lián)絡(luò)已有客戶(hù)，與他們建立密切的聯(lián)系。當(dāng)他們有理財(cái)需求時(shí)，比如手上有部分閑散資金，不知如何下手打理，就需要客戶(hù)經(jīng)理在給客戶(hù)做風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)問(wèn)卷后，向他們推薦適合他們的理財(cái)產(chǎn)品，揭示每款產(chǎn)品的預(yù)期收益及風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，供他們自己選擇。在維護(hù)好已有的客戶(hù)的同時(shí)，還需要主動(dòng)去開(kāi)發(fā)一些新客戶(hù)。

2、什么樣的習(xí)慣或者想法是要不得的

在這份工作中，最要不得的就是急于求成的想法和習(xí)慣性的索取。業(yè)績(jī)的壓力往往會(huì)讓人非常焦躁不安，而急于促成一筆業(yè)績(jī)，急功近利的同時(shí)，往往也是一把雙刃劍，是最容易犯錯(cuò)的時(shí)候，而銀行的工作不容有失，一旦產(chǎn)生錯(cuò)誤帶來(lái)的損失很可能是巨大的。

銷(xiāo)售的工作只要認(rèn)真努力去做，多多少少會(huì)有一定回報(bào)，而有時(shí)候，一旦養(yǎng)成索取的習(xí)慣，利益熏心很容易在其中迷失自己，心態(tài)也會(huì)越來(lái)越不端正。

投行業(yè)務(wù)經(jīng)理

在別人眼里：

一群最精英的人做著改變經(jīng)濟(jì)環(huán)境的事情。高薪，有優(yōu)雅高檔的工作環(huán)境，有良好的轉(zhuǎn)業(yè)機(jī)會(huì)(商業(yè)公司、咨詢(xún)、基金、通過(guò)積累的人脈自己創(chuàng)業(yè))。社會(huì)評(píng)價(jià)高，容易得到尊重;客戶(hù)都是有上市資質(zhì)的公司，層次較高，能積累優(yōu)質(zhì)人脈。

現(xiàn)實(shí)中的他：

投行員工的薪酬構(gòu)成分為固定和績(jī)效兩部分，各個(gè)公司比例區(qū)別比較大。一般高級(jí)人員固定薪酬也會(huì)很高，但是基層人員的薪酬可能并沒(méi)有大家想象中那么高。

基層員工需要努力干活，在企業(yè)成功IPO之后才能拿到績(jī)效獎(jiǎng)金?？偠灾@個(gè)行業(yè)薪酬水平的首要決定因素是職級(jí)，次要決定因素是績(jī)效，而傳統(tǒng)的券商投行業(yè)務(wù)主要就是IPO，IPO或是其他大多數(shù)業(yè)務(wù)差不多都需要證監(jiān)會(huì)審核，審核通過(guò)的運(yùn)氣成分很重要，基層員工的績(jī)效工資也有一定的運(yùn)氣成分。

精算師

在別人眼里：

全國(guó)沒(méi)多少人有精算師的資格，基本上是保險(xiǎn)業(yè)中含金量最高的證書(shū)了，稀缺人才就意味高薪。工作很有成就感，失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)小，社會(huì)認(rèn)可度高。

現(xiàn)實(shí)中的他：

金融行業(yè)內(nèi)“貧富”差距較大，往往初期進(jìn)入準(zhǔn)精算師行業(yè)時(shí)，薪酬較低，每個(gè)月薪水大約在1萬(wàn)元左右。而隨著經(jīng)驗(yàn)的積累以及工作年限的上升、工作平臺(tái)的變化，薪資可呈現(xiàn)幾何級(jí)數(shù)式上漲。

保險(xiǎn)公司的首席精算師大多是外聘的，年薪在幾百萬(wàn)元至幾千萬(wàn)元不等，但是這畢竟是金字塔塔尖上的人，實(shí)際上，精算師的收入并沒(méi)有大家想象的那么多，甚至比不上一些保險(xiǎn)公司業(yè)績(jī)好的銷(xiāo)售人員。

“四大”員工

在別人眼里：

所謂的“四大”其實(shí)是“全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所”的簡(jiǎn)稱(chēng)，分別是指德勤(DTT)，普華(PWC)，安永(E&Y)和畢馬威(KPMG)，簡(jiǎn)稱(chēng)“四大”(Big four)。

四大就是一塊金字招牌，從四大出來(lái)的人幾乎都能接到獵頭的電話，如果想要鍍金，去四大最合適。四大的審計(jì)業(yè)務(wù)在國(guó)內(nèi)四家獨(dú)大，幾乎壟斷，地位無(wú)與倫比。

現(xiàn)實(shí)中的他：

在“四大”什么習(xí)慣或者想法要不得

討巧圖省事：工作中確實(shí)有些技巧能減少些工作量。但如果一味圖省事，沒(méi)有對(duì)事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)做足夠全面、足夠深入的分析，很可能會(huì)毀掉一個(gè)項(xiàng)目，甚至毀掉一個(gè)咨詢(xún)顧問(wèn)或其所在公司的職業(yè)形象。

過(guò)分完美主義：過(guò)分執(zhí)著于方案的完美，而忽視實(shí)際操作的可行性、有效性，最終的結(jié)果可能是費(fèi)力不討好。

習(xí)慣性加班：如果一個(gè)員工每天都要加很長(zhǎng)的班才能完成任務(wù)，這就未必是公司制度或者工作本身造成的問(wèn)題，還有可能是他不一定適合這個(gè)行業(yè)，這是工作效率的問(wèn)題。生活能過(guò)成什么樣都是自己選擇的。如果工作起來(lái)讓你感到痛苦，也許你就應(yīng)該考慮離開(kāi)這一行。

工程師

在別人眼里：

高薪、社會(huì)地位高、工作穩(wěn)定、職業(yè)規(guī)劃明確——不停考證，技術(shù)流走到哪里都吃香。

現(xiàn)實(shí)中的他：

大部分與行業(yè)發(fā)展掛鉤。如果汽車(chē)行業(yè)近期發(fā)展不好，那么汽車(chē)電氣工程師收入就會(huì)受到影響。剛?cè)胄芯拖朐氯脒^(guò)萬(wàn)是不太可能的。如果你的項(xiàng)目在外地，經(jīng)常要出差，則會(huì)有差旅補(bǔ)貼。不同公司、行業(yè)的電氣工程師出差的頻率和長(zhǎng)度不同，但長(zhǎng)的有時(shí)候需要3個(gè)月左右。

設(shè)計(jì)師

在別人眼里：

外表時(shí)尚，個(gè)性鮮明，具有藝術(shù)家的氣質(zhì)。

現(xiàn)實(shí)中的他：

平時(shí)畫(huà)圖只占據(jù)大約1/5的精力，寫(xiě)稿和改稿卻能花掉4/5的時(shí)間，其中又以改稿為主。實(shí)際上這些工作沒(méi)有非常嚴(yán)格的區(qū)分，除了必須完成的工作內(nèi)容，還有一大塊無(wú)法估量的與客戶(hù)溝通協(xié)商的時(shí)間，向客戶(hù)解釋設(shè)計(jì)、對(duì)付甲方那些突如其來(lái)和變化莫測(cè)的修改要求。

甚至有時(shí)候，畫(huà)圖、改稿只是在溝通協(xié)商過(guò)程中穿插的工作。所以對(duì)于設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，所謂工作的自由，實(shí)際上是不給加班設(shè)限而已。如果是在設(shè)計(jì)公司，手里有項(xiàng)目的時(shí)候，繪圖員、設(shè)計(jì)師平均加班4個(gè)小時(shí)至5個(gè)小時(shí)是很普遍的事情。

飛行員

帥氣、高薪、工作輕松、免費(fèi)旅游。

現(xiàn)實(shí)中的他：

飛行員上班分執(zhí)勤時(shí)間和飛行時(shí)間，算上從家里出發(fā)去機(jī)場(chǎng)的路程，平均每個(gè)航班的工作時(shí)間在10個(gè)小時(shí)左右。而且工作時(shí)間不固定，執(zhí)飛早班飛機(jī)的時(shí)候，早上5點(diǎn)不到就得起床，飛晚班飛機(jī)的時(shí)候又得到凌晨?jī)扇c(diǎn)鐘才能回家，有時(shí)候碰到執(zhí)飛紅眼航班，甚至還要熬通宵。

自由撰稿人

輕松自由，沒(méi)有來(lái)自老板的績(jī)效壓力，也不用看別人的臉色。

現(xiàn)實(shí)中的他：

很多時(shí)候工作量、收入不穩(wěn)定，如果固定地幫幾本雜志和網(wǎng)站寫(xiě)外稿或者專(zhuān)欄，假設(shè)平均一個(gè)月有7篇文章的約稿的話，因?yàn)椴煌奈恼掠胁煌闹黝}，寫(xiě)起來(lái)還是挺花時(shí)間的，所以每天基本上都是得在看書(shū)、寫(xiě)文章中度過(guò)。