課程背景

后疫情時代背景下，很多公司面臨信任危機。一方面來自于疫情、氣候、環(huán)境、媒體輿論等外部因素，另一方面則來自于公司內(nèi)部：股東、客戶、員工以及其他利益相關者。

隨著董事會的職責越來越繁重，在未來的公司治理工作中，如何打破以往的模式，成就公司的長遠利益，協(xié)調(diào)好一切與公司利益相關者的權益，創(chuàng)造、建立并且維持信任的能力已成為企業(yè)持續(xù)成功的核心。

在當今時代，公司治理也許不像前沿技術那么令人興奮，也不像科學探索那么令人向往，但它并不像你想象的那么無聊，公司治理是通過一套包括正式或非正式的、內(nèi)部的或外部的制度或機制來協(xié)調(diào)公司與所有利益相關者之間的利益關系，以保證公司決策的科學化，從而最終維護公司各方面的利益。
公司治理既是法學課題，同時也是經(jīng)濟學課題。成功的公司都是公司治理上的成功，而公司治理的實質(zhì)是所有者與經(jīng)營者之間利益制衡，涉及背后復雜多變的法律和意識形態(tài)、文化、人文等因素。也可以說，公司治理是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心，也是企業(yè)提升經(jīng)營管理水平、夯實風險防控底線的基礎。

課程簡介

《公司治理》課程旨在幫助學員了解和掌握如何完善公司治理的基本架構、公司股權結構，逐步解決"一股獨大"的問題；了解如何完善企業(yè)經(jīng)營者的約束和激勵機制，大力發(fā)展機構投資者，發(fā)揮機構投資者在公司治理中的作用；了解和掌握上市公司退出機制、并購市場，提高資本市場使用的有效性。

本次課程由清華大學教授著名公司治理與股權激勵專家，組織理論與領導藝術研究專家，清華大學公共管理博士馬教授進行主講。他將結合理論與實踐經(jīng)驗，以對知名企業(yè)的精準案例為學員全面詮釋公司治理的奧秘和落地方案，在產(chǎn)品經(jīng)營的基礎上利用金融資本整合企業(yè)內(nèi)外部資源，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)健康的發(fā)展。

教授背景

教授任職

深圳市企業(yè)并購促進會副會長，為清華大學、北京大學、復旦大學、東北財經(jīng)大學、武漢大學和暨南大學等多所大學的EMBA項目和金融投資總裁EDP項目擔任課程主講教授。

教授成就

公開發(fā)表學術論文40篇，其中中文核心/CSSCI核心期刊雙核心期刊27篇。研究方向包括公司治理、并購重組、股權激勵、商業(yè)模式等領域。積極探索企業(yè)管理理論前沿和實務操作的完美結合，為眾多企業(yè)主持策劃了一系列總裁修煉與提升的管理方案和咨詢方案，在不同行業(yè)的國有企業(yè)和民營企業(yè)擔任戰(zhàn)略顧問或董事。

課程收獲

為企業(yè)提供從引入風險投資到IPO再到并購重組全過程的資本市場防黑武器；
學習設計以小搏大的股權結構；
學習設計高效的創(chuàng)始人控制權保護條款；
學習掌控控制權爭奪的三個戰(zhàn)場：公司章程、股東協(xié)議和投資條款清單；
了解傳統(tǒng)治理結構與控制權安排的關系；
學習如何將股權激勵設計成巧妙的約束制度；

教授課程風采