許多學(xué)生選擇的在職MBA就是為了成為管理人員，所以每年都會(huì)有很多人選擇去讀MBA。許多想去讀在職MBA的人，對(duì)于攻讀MBA后能否成為一名優(yōu)秀的管理人員這個(gè)問(wèn)題，大家都很好奇，下面小編就這個(gè)問(wèn)題給大家做一些介紹！

一、有才能

這主要體現(xiàn)在善于發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)員工之間優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)核心利益的最大化。在楚漢爭(zhēng)霸的過(guò)程中，劉邦成功的關(guān)鍵在于他知人善用。在企業(yè)中也是如此，做好人才的配置至關(guān)重要。這里有一句話說(shuō)得好：珍寶放錯(cuò)了地方就是垃圾。

二、善于決策

決定是領(lǐng)導(dǎo)者的主要工作之一，決策一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤，就會(huì)給整個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至公司帶來(lái)巨大的損失，那么該如何做出決策呢？一要搞好決策前的調(diào)查研究，二要注重民主決策，集中民意，以利益最大化為原則。

三、善于攻心

管理的核心在于人本管理，人本管理的核心是重激勵(lì)。要想調(diào)動(dòng)大家的積極性，就要學(xué)會(huì)怎樣去激勵(lì)下屬。在合適的時(shí)間給予員工適當(dāng)?shù)墓膭?lì)，不要總是處于壓抑的工作環(huán)境中。

四、善于言辭

講話也是一門(mén)藝術(shù)，同時(shí)也是反映管理者的一面鏡子，首先我們要提高說(shuō)話的藝術(shù)，除了提高基本的語(yǔ)言表達(dá)能力外，還應(yīng)提高語(yǔ)言的表達(dá)藝術(shù)。第二，要做到言而有信、言之有理、言之有效。

MBA帶給我們的是專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí)，因此，作為一個(gè)普通的員工，想要成為優(yōu)秀的管理者，以上幾點(diǎn)小編希望能幫助大家在職場(chǎng)中走得更遠(yuǎn)。