1、缺乏工作經(jīng)驗
因為管理碩士聯(lián)考對工作年限有嚴格的要求，如5年大專學歷，3年本科學歷，2年碩士/博士學歷。因此，一般來說，申請MBA的人不會因為缺乏工作經(jīng)驗而被拒絕。如果有，可能是申請人的專業(yè)申請與實際工作經(jīng)驗不符，有可能被拒絕。
2、領導能力表述不清
MBA原本是為未來企業(yè)管理提升而選擇的專業(yè)碩士學位。如果你已經(jīng)是一個公司的管理層，你必須有領導能力。如果你不是管理層，但想在未來得到提升，你需要有領導能力。不管你是不是管理層，你都需要有領導能力，并且表現(xiàn)出來給面試官看，否則面試官會拒絕沒有領導能力的候選人，這是一個合理的理由。
如果你選擇了一個你喜歡的機構，你必須對它有所了解。當考官問你為什么選擇我們學校的時候，你應該能夠陳述出具體的原因以及這個學校會給你帶來什么幫助，并且盡可能的贊美這個學校的優(yōu)勢。當然，也不能太明顯，讓考官認為你夸大了。如果你回答不了這個問題或者支支吾吾，你可以想象沒有一所大學愿意錄取一個對學校一無所知的學生!
4、職業(yè)規(guī)劃不明確
職業(yè)規(guī)劃是幾乎每個大學都會問的一個問題。一個對未來的計劃不清楚的人是不會被學校錄取的，因為學校需要知道你的計劃是否符合你的能力，以及你在未來能否實現(xiàn)這個計劃，這也可以大致顯示你的工作能力。如果你回答沒有計劃或者是暫時還沒有，面試官會認為你是一個沒有計劃能力的人，沒有計劃能力的人是不可能成為一個企業(yè)管理者的。
5、不注重細節(jié)
有一種說法是細節(jié)決定成敗。在面試過程中，你需要注意很多細節(jié)，包括你準備的申請材料，你的個人形象和外表，你的說話氣質(zhì)?？脊俨粌H看你的內(nèi)在，你的工作經(jīng)驗，你的管理經(jīng)驗，而且還取決于你的個人形象和說話的氣質(zhì)，這些都有可能決定你的面試是成功還是失敗，所以我們不能低估這些環(huán)節(jié)!
在了解了這些原因之后，在參加MBA面試之前，你必須做好充分的準備。
