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在職博士DBA:職場生存不容易,學歷提升到底有多大的作用? 文  /MBA招生網2019-09-04 14:02:03

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你在為誰工作?其實這答案就是:我在為自己而工作,為自己的理想,為自己的將來,為自己的成功而奮斗。只要自己不斷努力,任何人在任何崗位都可以獲得成功。

我們所要追求的是自身的提高,所以要時刻保持積極的工作態(tài)度。消極的思想會讓自己看不到自己的潛力,會讓我們失去前進的動力和信心,會讓我們放棄很多寶貴的機會,使自己與成功失之交臂,也永遠無法達到自我實現(xiàn)。

只有在追求“自我實現(xiàn)”的時候,人才會激發(fā)出持久強大的熱情,才能最大限度地發(fā)揮自己的潛能,最大程度地服務于社會。作為個人來說,一定要喜歡現(xiàn)在所從事的工作,用最大的熱情投入到工作中去,竭盡全力做好它,通過努力實現(xiàn)來自身價值。而這種熱情不只是外在的表現(xiàn),它發(fā)自內心,來源于對此工作的真心喜歡。

我們似乎總陷入這樣一個怪圈,認為人在職場,資歷越久,工作年限越長,就越值錢。似乎應了那句網絡雞湯:不要著急,你想要的歲月都會給你。

但事實真的如此嗎?真的只要熬下去,時間越久,價值就會越高嗎?其實不然。職場的殘酷就在于它不講情面,純粹的是一個以結果為導向的世界。

所謂日久見人心,一個人的修養(yǎng)不是體現(xiàn)在人前,她想表現(xiàn)給別人看的時候,而是在背后,她下意識表現(xiàn)出的行為和語言。憑能力說話的世界里,混關系的表面功夫不會長久。

無論怎樣風云莫測的職場,有一種人的地位永遠是最穩(wěn)的,那就是價值無可取代。這一類,就是憑能力在職場立足的人。

他們或許不是矚目的焦點,也許不是最聰明的,但無論什么時候,公司真正需要的都是他們這樣憑實力做事的人。

現(xiàn)在企業(yè)對員工的要求越來越高,不僅對能力的要求高了,學歷的要求也更高了!不滿足于碩士,我們很多職場管理高層都想要繼續(xù)深造讀博士,但是工作繁忙,很多事情都抽不開身,想利用周末休息的時間充電現(xiàn)實嗎?

其實是可行的。國際免聯(lián)考dba均是國外高校國內設立的工商管理博士dba,入學方式不同于國內諸多高校,不用參加全國聯(lián)考,沒有那么多要求,只需要滿足基本的條件即可入學,畢業(yè)后赴大學本部論文答辯,通過后獲得碩士或博士學位,國家承認,國際認可。

這類免聯(lián)考碩士博士主要有點在于入學方式簡單,含金量較高,認可度較高,附加值較高,主要體現(xiàn)在可以提升學歷,系統(tǒng)化學習知識,擴充人脈等方面。

行業(yè)萬千,每個人須掌握的專業(yè)技能各不相同,但仔細去看,你會發(fā)現(xiàn)有一個共通點:這輩子混不好,也許英語永遠不會用到。但這輩子想混得好,一定會在某個時刻,發(fā)現(xiàn)碩士學歷、博士學位其實有多重要。

因此,與其花盡心思搞關系,不如花時間充實自己,學好真本事。這樣,無論走到哪里,都是不可取代的角色。

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中國人民大學-加拿大女王大學金融碩士

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